很感谢，问题实质是她赶我走，我的职位又在招人。

她在email中说谎，在email中规定我不能看Chinese 和no English网站。这能否算歧视？我没想告她，就是想让校方知道我lay off的本质是她想让别人替换我。然后想让校方给我倆学期的学费优惠，我想上个法学院是LLM。就是纠结在签合同前反应还是签合同后反应，之前反应可能效果好点，因为没签合同提个条件，校方或许会听。但怕她串通校方改变立场用fire 报复。签合同之后反应是保险，但怕校方认为合同签了，没人理你了。