先让他做基本的工作。别给太多机会让他跟你领导接触。他汇报给你,你替他汇报给头。如果你们平级,你不用教他吧。让他知道什么东西在什么

来源: 2014-05-09 10:35:51 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: