先让他做基本的工作。别给太多机会让他跟你领导接触。他汇报给你,你替他汇报给头。如果你们平级,你不用教他吧。让他知道什么东西在什么
来源:
岁月匆匆我还是我
于
2014-05-09 10:35:51
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