在年终奖金上补偿一下可行

 

公司搬家有些人因为路远迟早要换工作，这是无法避免的。你说的那种开人方法不能用，要激起众怒的，和你以前的情况完全不一样。能留下干到年底多给点奖金还可以，但有的女员工她平时就不常开车，如果以后出祸也不好。如果公司出面协调安排一下CAR POOL倒能帮一些人。

总之，我觉得那个人的要求不过份。公司搬家以后管理层应该首先考虑到这些问题。