可以考虑。

如果你从前的问题仅限于一人，而他又离开了公司，可以考虑。但你有过一次离开的经历，公司对你的信任程度可能减低。

而且公司的现状与四年之前一定有变化，可以和从前要好的，信得过，和你将来没有厉害冲突的同事打听一下。

如果决定去，要更高的职位和薪水，可以看出他们到底是真正认可你的能力，还是仅仅是为了找个会干活的，以解燃眉之急。