回复：那这个人能胜任吗？如果能胜任，提拔他还不是原来老板一句话？Director也得尊重她的选择吧？

你分析的对，我与此人基本上是实力相当。我是想通过与大老板沟通看是否有可能去另一组。还有一种可能性是目前我所在的组可以分成两组，我想做这样的提议。