裁人要开销的，如果上司知道你百分之百走，不会裁你的

省了一笔severance,还有各种裁人的风险（控告公司歧视之类，多少还有点ill will)。你反正要走了, 估计他们已经把你从projected headcount里拿掉了，不必要裁你。

从你的角度说，被裁好像更划算。severance加unemployment benefit, 可以在读书前舒舒服服没有压力地take time off，周游世界之类，很多人求之不得的。不过我觉得你不会被裁：）