一是时间较短,二是简历投递数量不够

来源: 于 2014-04-20 23:44:20 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

要知道一份工作可能有上百人申请,而10~20份被选择initial screen. 3~5个被面试.

要两方面下手,把简历POST到招工网上去,吸引HR或猎头来联络你.

你自己发简历申请的话,要根据job description量体裁衣,不能指望一份简历fits all.

简历要吸引人,把能用的buzz word都用上.