没有不称职的员工，只有不上位的领导。这种任务布置不明确的作法是非常不专业的。

没有什么理由可以说你的老板是做得对的。但现在他是老板，他就是对的。这件事情上，你没有理由也无必要去迎合这种环境。你的反应很正常，没有必要在其它方面在行纠缠。你能做的，只有离开。否侧就只有同流合污。