要随时通报工作进程，这样员工会心里有数。但很多心理素质差的老板

不愿这么做，怕员工说自己不行。这个时候，老板对人的“管理“水平如何，就显示出来了。各方面尊重群众意向的，就没问题。把群众当什么东西去管理的，多数就都有这类恐惧心态。