这种杂碎,去咨询一下律师,合法的话,下次公开场合给他录下来,拿到人事部,问怎么处理?在问律师,有没有法律可以告他。

来源: 2014-04-09 19:24:50 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: