关于spotting的 case

spotting，想请教一下，你当时读job posting, 准备简历，申请工作，面试，拿offer letter事一直没有去搞清楚你的job description吗，responsibility，和自己是不是有这个能力去handle？ 还是他们给你了解释，但是不是真的？
像你这样子，去了以后发现expectation和performance差这么大的还是不多见的。导致了你最后的abruptly离职。对公司，对个人都不是一件好事。 很想知道原因在哪里（估计是combination）。在这里大家给你出了不少主意，你可不可以也反馈一下，让大家也学到一个lesson，这对大家都是一个很好的警示。