和老印抢占高科技工作感到节节败退，有什么好办法没有？

几年前，我找工作，电话面试时，基本是老美， 正式面试时，4， 5 个人里面有一个老印， 找工还是公平的。
近来，经验多了，本以为找工作应该比以前容易，可是事实相反，猎头里面老印就占70%， 电话面试一半是老印，
凡是老印电话面试，都没过，有正式面试时，老印明显的更挑剔。 公司里老印越来越多，很多工作， 包括芯片设计也都转到印度去了。
美国这边裁人，印度扩招60%。 平常和印度同事一起工作，倒也没什么，可是看他们成群成群的占领各种职位，我真的觉得华人码工前景堪忧，老美招工还公正些， 这老印就太过分了，根本不管什么种族平衡之类的建议。现在很多计算机专业的毕业生也是老印居多。
中国孩子好多学金融的，会计，和企管。 周末去看房子，三分之二的买房子的是老印。
在弯曲，老莫不怎么让人烦，老印倒是真的要把华裔从硅谷赶出去。