老中的处境

老中在美斗不上去， 原因很多， 其中民族性有很大的影响。 老中传统上比较独斗， 三人行必成散沙， 几千年如此。  很多人喜欢怪文革或教育等， 这有点牵强。 表面大家是老中，但港台来的看不起大陆的， 大陆的也不感冒港台的。 大陆来的， 也是分门别类， 亲不起来。 工作上， 更是防着自己人， 怕自己人比自己牛。 这种思维，自然会缺少全局观，更不用讲抱团陪养老中团队了。 这和老印的撒种成团一比， 自然处下风。

其实， 不但在IT， 就是别的行业， 老印也很抱团。 IT因老印人多势众， 更明显而已。

老印有个特点， 看到白人绝对是拍的人家爽爽的， 低声下气， 这和受英国人调教有关。 作为白人老板， 一个是给你爽的老印， 一个是以为凭技术好而心高气傲， 不肯低头的老中， 你会挑谁？

从意识形态来讲， 老中也很不利， 这十几年media的作用， 目前老美看老中，就是对手，或间谍。 明明老印也很会做假， 老美就是看不到。 印象使然。

老中的第二代， 当家作主精神会好一点， 语言文化冲突小， 往上跑的机会不可小看。 而新一代留学的老中和土豪的孩子们， 阳光而进取心强的不少， 因中国的强大， 自我感觉极好， 敢冲敢上。 我们公司这几年几个小老中， 很快都上到PM位置， 他们从心里看不上老印，觉得他们靠吹， 不怕跟他们争， 虽然还是改不了单打独斗， 但起码没了老一代IT老中那种以为靠技术能力就足够误区， 敢往上冲。所以，第二代老中，比第一代强。 但因着人少势薄， 难成大气候。

要改变这一切， 只有改变思维， 能否做到， 大家估计心中有数。