他每年都给你涨工资也算可以吧?涨多少他真说得算么?我们单位根据物价调整工资的幅度都是总公司决定,我们的直接老板只是把工资调整文件转发给我们。 你可以认为自己的工资低,或工资的涨幅低。但你不应该抱怨同别人一样。同别人一样正好说明了你没受到歧视。你们公司有规定工龄越高涨幅越高吗?那差距不是越来越大?至于你说的业绩,你不是他的领导也很难评判。 如果真的不顺心,找个新的工作吧。有人说要想工资涨得快,就得多跳槽。