感觉不对的更不靠谱， reference可以是假的，会干活还要会做人，变数太多

来源: 于 2013-12-18 21:50:47 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

所以才有电面，一面，二面，三面甚至四面，3个月，6个月，甚至一年的试用期.

招聘其实是很累的，请人的和被请的都在碰运气，这就是所谓的“employment at will".

偶还是侧重第一眼的感觉，包括谈吐，精神面貌，细节等等...于细微处见一个人的涵养.