简单处理，不用那么复杂

首先，negotiate offer，要求match原来的工资水准。如果不成，回原单位吧。

问题出在哪儿？Wishful thinking，做出的决定都是基于想当然。发现事情的发展并不符合预期，但你的期望并没有与对方沟通，谁能猜到你想什么。

到对方管理层去闹，“觉得”学校不会任她那么做？那是继续想当然，十有八九又不是你想的那样，不可取。搬家费，就是你交的学费。

回到原单位会得罪朋友？恐怕也是想当然。合则来，不合则去。闹一闹难道就不得罪朋友了？

如果你最担心得罪朋友的话，心平气和地回到原单位，是对她得罪最小化。