是IQ, 是EQ, 是运气不好，还是因为中国人容易被排挤？

been there, done that. 被排挤过，知道那种滋味，点滴在心头。

是咱IQ不够，没眼色？---不，华人智商平均分高
是情商不够？       ---要说忍，咱够可以的了；又不是好斗的民族；很多时候，笑笑也就算了；或者， 假装看不见也听不到
是运气不好，生不逢时？---覆盖面太广，概率如此之高，不是原因
是因为是中国人容易被排挤？---他们知道中国人喜欢窝里斗（这些人包括你的白上司，白色黑色棕色黄色的同事）。但凡有俩个黑人或印度人或菲律宾人的地方，见到中国人就会明目张胆地排挤。窃以为，还是因为不抱团。

胡校长有个帖子教人吵架的。笑笑地说，“If I need help, I'll let you know." "Since when you become my supervisor？". defend是mandatory， 一记狠拳打得对方满地找牙。西方世界，我们既没有菲律宾人，印度人的奴性，又没有黑人的体力和骨子里的自卑凶狠，世界之所以知道中国，是因为李小龙，是李小龙打出来的。

移民是条不归路，回不去了。回去又如何？早已换了人间。

白人用菲律宾人做零碎的打杂，因为听话好管，不会随便跳槽；培养他们自己人做管理，（你提拔我儿子，我请你女儿）；白人少用黑人，因为基本懒，教育程度低，女的太早生小孩（黑人也有精英，但骨子里是一样的，参考08）；白人用印度人做中层的有，很多，请进来一个，结果处处是咖喱味， 也头痛；中国人只是点缀而已，用来balance, 能干活，但不好管，一批评会跳起来； 大马越南新加坡东亚那些没接触过，不知道。前面几个是主体。

这就是我们在职场的生存现状，存在感低，在夹缝中求生存。