这个老板找茬啊，是他招你进来的嘛？

你要据理力争。如果有email documentation, 一定要跟HR 据理力争。

工作交接尽力而为了，但是一定要cc someone else, or the whole group. 不可trust 他能够把你做的工作如实的反应。

下面出错以防他都说你做的不对。