西人的优缺点

首先比较不喜欢用肤色来区分人种，所以就统称西人好了，有些人说其伪善，但不管怎样，想说的是西人的确有一些我们普遍不具备的优点。比如我们公司的员工出差，回来报销的时候就发现西人比较会替公司省钱，吃饭不大吃大喝尽管是公司买单，小费用也不计较，比如我们销售经理，咖啡什么的从来不报，说反正在家也要喝。中国人一般都会把可用的福利最大化的利用，比如有一个同事，刚进公司一通问公司福利，没过几个月，突然知道病假没有天数限制，且3天内的病假不用DOCTOR NOTE一下就请3天之类的。还有就是公司组织PAID BBQ活动，有的西人不吃也给公司社团捐钱就当支持活动，这种事情从来没在中国同事身上出现。总的来说，西人多的公司corporate culture都会好很多，个人经验，可能不apply所有公司。中国人中不乏苦干型的，工程师中最出活的都是中国人，各种人群都平衡的公司是我最喜欢的，哈哈，很贪心。