两个都不可取。领导只想把事完成，怎么完成的不在乎。抱怨说明无能，再说没有人喜欢

听抱怨。如果能走，远走高飞还可以借机提高工资。走不了，沉住气，等机会发现他工作中的错误再以对工作负责为由告到领导。你所说的都是些personality问题，以此攻击他人，如果不是后台强硬，会给自己带来非常不必要的麻烦。另外，领导根本不在乎你们之间是怎么合作的，一点用没有。抱怨是没有用的，自己无能才抱怨，有能不就自己解决了吗？