回复：请大家帮忙给点建议 - 让人心烦的同事 A

1) 周一的讨论建议不要纠缠于最近一次的争执。建议着眼于出问题的数据，如果这组数据对A重要又没有任何部门明确负责，建议明确分工，避免问题重复发生。

2）今后与A仍然正常相处，没有什么她改不改的。如果她不能用正常的职业态度讨论问题则立即明确指出讨论必须互相尊重，着眼于如何解决问题而不是着眼于谁应该被责备。

3）参见上一条。