我该如何和他相处？注意什么？

Y：现在组里的leader
H：以前的组里曾经做过一年我的leader，现在的组里是平级的组员，比我早进这个组半年

我生了老二5个月后回到现在的部门，唯一的外国人。这个月一部分做现场的人被从现在的部门分了出去，我是在被分出的最后一刻，被大头儿留下从原来的组换到了现在这个组。以前一直是更多的与机器打交道，一下子做了7年。虽然生了俩，长休了两次，但是升级啥的也基本和一起进来的持平，这次被留下的原因一部分是因为语言优势。但是我也清楚，我几乎不会有什么上升的空间了。这是这个公司的体制决定的。

现在有一个将要进行的项目，涉及海内外。Y打算指派我来主导。H帮忙。
H在会上提出不同意见，由他来主导，涉及语言方面我去支持。这是个相对热门的project. H想借此宣传自己，可以理解。

H 是个随时都笑样的人。做我的leader那一年，原来的组大换血，他从别的组过来小升一把做了team leader，笑着把我7年的位置掀了个底朝天，含情默默的交给了刚分配来的漂亮MM，我们三个人都是已婚。我基本上是坐在椅子上一言不发，看着求比特的剑飞来飞去，当灯泡过了一年，最后干脆回家生了老二。工作上人际关系上，凭心而论，他还是有些手段的。

我和办公室的人关系都不错。和H表面上也过得去。但H是个无论什么都要插一脚，说几句的人，我无意争宠，也不想纠结，如果万一被H挤兑，也打算受着，但是要求受气表面化，并且尽量不想被发生第二次。我也不想得罪任何人。

请问，我该如何和他相处？注意什么？