你得了她没得，你闹心

来源: 于 2013-09-20 17:05:28 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

个啥？敬而远之。 对工作严格质和量要求，记录各种违规违纪和Poor Performance，时机成熟让她走人。