看了你的文，我感觉 你可能 有legal ground to file

grievance for racial discrimination. 前提是 她对其它非亚裔员工 跟对你的不同standards：利用一切机会让你日子难过，要病假条，你发给她的 Copy 还要打印出来，给你加 projects, 还提前你的 deadline...  你要做足功课，document evidence, 收集证据， 不要怕。 太多中国人 很窝囊，不敢站起来捍卫自己权益。 你在政府工作，这方面 你更不要怕。 有保护的，Retaliation is illegal. 在你的relieve 里， 你可以提出 换 supervisor.

他们不敢动你的。你们HR 应有 file grievance 的 程序， 一般 是要先 与 你要 complain 的人沟通。 不要怕，你要有底气。