请大家帮忙支招

直接经理不懂业务,和她沟通很累,我早就有走的心,但家务繁忙,一直没有行动,现在终于闹僵.我准备下周一找HR谈,想问大家,是请HR给我一个LAYOFF的机会(当然不一定会同意)还是我直接QUIT走人?我的工作机会在本地较多,即使能被LAYOFF,也没做长期拿UI的打算.另外LAYOFF是否会对我未来的职场生涯产生影响?因为工作OFFER是AT WILL,我能否跟HR说周一就是我最后一天,是否会有法律纠纷,还是准备两周的NOTICE?我的假期没有用完,是否有法律保护假期能够折算为现金?REFERENCE已经想好,如果我没有提供直接经理的名字,未来的背景调查公司是否有种种方法查到直接经理的名字做调查?我想这是她梦寐以求的,这个女人的心太坏了.

今天刚开始往外发简历,说"在职"和"QUIT"(解释合理理由),招聘公司会有什么不同想法?

请大家支招,多多益善,谢谢了.