老印同学们很牛啊

一大早不想干活，忍不住上来发个感慨。这两年算是见识到扎下一个老印的种子，发出一堆小印的芽是怎么个情况，都是迅雷不及掩耳盗铃地就给你全部换成印度血，这等神技，真要“问候你的主治医生”。

前2天隔壁team有个位置opening，老印老板物色好了小印candidate让大家面试，我这边厢算是友情出演，客串打酱油。谁知一早收到老印的email，调门殊为不善：他收到了candidate的feedback，对面试过程非常disappointed，因此，他对interview team非常disappointed。大家不应该询问candidate某个技能，把人scared away，并因此damage了整个公司的声誉。。。看得我这个晕：这是个很关键的技能，列在职位要求的第一条。candidate在resume里claim那是他的strong skill，并且声称自己60%以上job function都做这个，那了解这方面的能力能什么不对呢？我们这行也从来不缺人做，申请人都是乌央乌央的。

无语。这偏心护短都延伸到公司外面去了，而小印同学还没来呢就是一个事儿妈，让人情何以堪。

正想着呢，又进来一个email，老印同学扔出5个新resumes，选下一轮 -- kao，5个全是小印。。。

老印哥哥做事真是孤勇啊！