其实你应该留着他,年底裁员的时候拿他充数。别的部门很多经理级的都这么干。

来源: 2013-07-26 20:12:26 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读:

。不过不管怎么讲,找了个能用的。