求解答，关于试用期在公司惹事，会不会立刻解雇？

我目前是做CONTRACT的，当然我很想变成正式员工。老板对我非常满意，但是碍于于客户的合同
规定，公司不能再雇佣一个人做这个活儿了，但是又需要人，所以才招了我进来做CONTRACT.

现在事情是这样的，跟我同时进来的一个女孩，她是正式的，因为她经验比我多。可是因为她性格特别
嚣张跋扈，而且人非常不成熟，在进来的一个月里，惹到几个很关键的人物。近期还踩到别人的头上拉屎，
自以为自己是管理层，越界去管别的DEPARTMENT的事儿。因为老板去了UK，周一才回来，现在没有人
处理她。可是这事已经捅到CEO那里去啦，老板在英国休假，也被紧急CALL了一次，估计相当光火了。
据说HR, CEO和我老板已经SET A MEETING ON MONDAY， 然后准备讨论这事了。

不知道她会不会被解雇？一般情况what will happen to her? 她还在试用期，刚刚上班五周。我想如果HR, 老板和CEO
坐下跟她谈话，以她的性格，她是不会害怕或者认错的。另外，即使她这次没事，她在公司已然失去大家
信任了，已经没有可以挽回的余地啦。

虽然我替她难过，但是我心里还是小小的希望她被解雇。一是她走了我才有机会变成正式的，况且她的性格完全
是TROUBLE MAKER，真是难相处。 生存斗争，没办法。大家鄙视我的同时，给点建议。。。。