既然已经被解雇了,

那就找律师告公司.光脚的不怕穿鞋的.很多律师对这种事都会不赢不要钱.公司是很怕有人告它的.一告三慌.特别是那些接政府合同的公司.一旦律师和他们打交道.要什么材料他们都得提供.你也会很惊讶的发现你以前习以为常的事情实际上都是可以在法律上找出他们的问题的.律师也会给你一些建议的.你要平心静气的来告它.不慌不忙的和它玩.公司要应付你告他们是很费心费钱的.很多大公司都会选择庭外和解.给你一笔钱作为补赏.另外这种事对B,C,A 的前途都会有影响的.

要吸取的经验就是在给HR写信之前应和律师先谈一下.开始积累材料. 我想HR从你不接受工作安排来看你一定没咨询律师.所以才敢解雇你.因为你要是问了律师,他们一定会告诉你不要做任何他们能抓住你把柄的事情.

你在找下一个工作的时候用别的reference.不要提这个公司就是了.