很多公司有一个manager管理一个职员的习惯

来源: 于 2013-05-09 07:37:42 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

很多公司有一个经理管理一个职员的习惯. 这样的一对一非常不make sense, 是 micromanagement and bully 的根源. 现在找工作很想避开这种情况, 但是悲哀的发现, 这种情况在大公司非常多.