我给员工review , 昨天.

我以前没有当过老板, 也从来不是听话的员工.

现在的员工有几个,越是我寄予厚望的人, 我越愿意花时间和他讨论, review是一buyin 的过程, 不是告诉员工我要你做什么, 而是解释给他为什么. 让他能够真正理解和接受我的期望和要求. 而这些要求都是为了我们的生意, 客户. 不是为了我个人的自我(ego).

我曾多么盼望一个好老板, 可惜太难找到. 现在我要自己做一个.

我的目前的员工是我认真选择的, 而且愿意花时间与他们一切成长. 真心地谢谢他们.