讲讲我poor performance review

已经是几年前的事情了. 我和一线老板二线老板为了很多乱七八糟的事情, 闹到公司人事律师那里去了. 律师假意来调查处理, 其实是评估我有多少东东在手. 可能我的时间点和手里的东东一时间不好办.  好笑的是, 几次裁人, 他们还不敢动我. 让我大摇大摆无所事事的玩了近两年. 那段时间, 我在网上学了很多劳工法知识, 虽然是现学现用, 也似乎效果不错. 每次出击, 几乎都是要害. 说来还有点传奇, 我一个人单打独斗一个体系, 居然没有输的很难看.

后来他们想方设法给了我一个bad review, 装模作样地给我开出整改意见和时间表. 我当时去意已经坚定. 办公室在几个月前就收拾干净了. 只等他们来招儿. 我拒绝了整改, 要求三个月package, 他们要我放弃告他们的一切权利, 主要是索赔权. 我答应了.

离开的那天, 有人事部门的人给我拿来一个箱子, 还有一盒纸巾. 我大笑. 说, 是不是每个人这个时候都哭, 他说主要是女生比较哭的多.
我说箱子不用了, 签了个字, 把门牌交还, 出得门来, 好片蓝天.