ZT铁饭碗生锈，护士去年裁逾万人

铁饭碗生锈，护士去年裁逾万人


自动化冲击  高阶、低技能员工续增  护士去年裁逾万人


综合26日电

能为教育程度较低员工提供稳定而又待遇优厚工作的行业愈来愈少，连原先为他们重要靠山的医疗业都开始动摇.科技进展、更加注意成本和医疗结果等各种因素，促使医疗业对最高和最低技能员工增加需求，处于中间的工作机会则愈来愈少。

「华尔街日报」报导，其结果就是不需要大学学位的半技术工作逐渐消失。例如，处于护理师（registered  nurse）与护佐（nurse  assistant）之
间的职业护士（licensed ; practical  nurse）逐渐遭到淘汰
，或被迫离开医院进入疗养院等待遇较差的领域。同时，护理师之类原为事业入门梯阶的职务，日益需要至少学士学位。

这种趋势使经济学家感到忧心，因为自动化、外包和其他潮流，已使製造业和其他行业许多原来很稳定的工作相继消失，原来固若磐石的医疗业，现在也以意想不到的速度跟进.

医疗业整体就业人数还在迅速成长，只是分布不均。医生助理、麻醉护士、物理治疗师等技术工作需求愈来愈大，通常不需要什么正式教育的医疗助理、家庭看护等低技能工作也是如此。中间阶层则受到挤压：普通护士去年即减少1万多人。

职业护士受到显著冲击。2002年有四分之一以上职业护士在医院工作，10年后减至17%.许多大医院根本不再用职业护士。这种转变意义重大，因为医院工作不只待遇较好，也提供更多升迁机会。

政府资料显示，护理师平均年薪将近6万8000元，职业护士为4万2400元，医疗助理为3万元。

不只是护士，自动化也消除了许多誊写和文书工作，成本压力也促使医疗业把更多例行工作推给医疗助理和其他较低薪员工。药房现在除了通常需要博士学位的药剂师之外，只有仅受过有限训练的技工按处方配药。