这样的信任何时候都不能有的，因为自重是必须的。公司里谈的只能是工作。

如果不介意，先要提一句；你英文写作有待提高。

我猜第一句，是那contactor对你说的。 决不能用被动式的。既然说了，就直呼其名好了，还要写出自己的愤慨！就事论事，要个说法！且不要掺杂个人其他感情。 处理事情任何时候要表现自己是以组里及公司利益至上的 （哪怕你本意不是这样，怎能动不动想甩耙子？）。而事实上你熬夜工作赶进度，足以说明你是以公司利益为重。你也压根没想甩耙子（你见过几个要甩耙子的还去熬夜？）。    但 你这样的信，有理可能变成无理，上人瞧不起。


当然这种事最好跟头头面谈。 因为如果头头觉得组里现在还离不开这人，你这样的信会让他很为难的。头头如果懂得处理，也不会回你信的，好的话也就找你谈谈。

如果我是你，还是那句话，自己担起一切，只有这种实力，头头们才能主要考虑你的。否则头头们总是项目进展及公司利益放在你的利益之上的。你不指望他们为了你，而无视这些更重要的东西吧。

如果感觉自己没这实力， 那就谦虚点，别较真，项目死了有能咋的？头头们比你更在乎项目进展的，你操这份心干嘛？

如果既谦虚又想表现实力，别在会上乱说。会后找头头谈谈自己的想法，建议及对项目的担心。头头那有不喜欢这么为公司操心的人呢？

总之要表现你在为头头分忧，不是添麻烦。