同样的事情发生在我身上。建议有二：

 1。 如果还不想走，或实际情况不明，就当做是小老板给的意见是建设性的，好好干，争取提高自己。
2。如果有理由相信小老板是恶意的，或有很好的下家，就下定决心走。

切记，千万别砌墙：又不走，又难以释怀，搞坏了关系，还是要走。