你的手下不会只有这一个人吧？而且工作中总是有相关的同事的，可以从不同的角度学习你的职责

来源: 于 2013-03-29 16:29:29 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

 

对他的情绪，不必太计较，公事公办，该给他表彰的也要给，他小心眼，你却不能。如果别人来问你问题，你不知道答案，可以直接说：刚来，让我了解一下，再给你答案。。。总之，以公平公正友好的态度对他就好了，慢慢他接受你的存在，对立情绪就会消除的。如果他不知改进，你掌握了工作之后，再给他颜色看看（但要有理有据）