第一条可以讲也应该讲，第二条不可以也不应该讲。

第一条很显然，你有能力也愿意担纲负责任，这是好事。

第二条，需要解释，需要讲以前的故事。讲清楚了给人感觉你婆婆妈妈，太纠结细节；讲不清楚就是你经常能帮的时候不帮。

有的时候到这里来转转，经常看见有同学抱怨credit被人家抢走了。我不是太明白的，其实这个并不容易，只要你稍微保护一点自己。难道公司里没有documentation的规矩，没有 centralized bug/defect tracking system? 谁resolved,不都是在系统里？

即使没有这些东西，也很容易记录你的贡献：

1. 小印问到你，就说给你点时间，你看一下。有头绪了，或者你能够解决，给他/她回个email, cc 你的 group, 至少你的头。

2. 告诉他/她，你在忙什么什么项目，如果需要时间解决他的问题，你需要先知会你的头一下。

一来二去，谁都知道，你能帮忙，也愿意帮忙，但是不会做好事不留名。

还是那句话，在职场，不要让别人对你养成坏习惯。