沟通的方式不只是EMAIL然后等REPLY

来源: 于 2013-02-24 18:44:55 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

现在的企业管理讲究DRIVE FOR RESULT，最后出手的人往往赢得知名度，虽然他没有你做的多甚至什么都没做。企业真的是一个勾心斗角的地方，没人愿意听COMPLAIN，但是有些人想在即将取得成果时插一手甚至落井下石假装无辜。 公司所谓ESCALATION PROCESS其实是为推脱责任设的，如果你相信并依赖它，上司会认为你无能。学会做人和建立关系以及信任尤为重要