从巩固权利的角度，一个头儿带一个技术弱但忠心的助手是惯例

并且一定要把他／她提成小头来管理其他人，这样有能力的人无法直接威胁到头的权威，避免自己站在第一线犯错受冲击。从这个角度讲你们头是不会信任你的，不管你怎么帮他／她，因为你会对他／她有威胁。
既然你选择了这样的位置，就干你份内的事吧，要么就干脆离开，再或者在公司内部找更大的头做靠山，但这要对公司的人脉有了解，不容易。