直话直说，语句要强硬，态度要和缓。

1.总结一下你在这个项目里的主导作用（委婉的提醒：没了你不行）.

2.要求成为lead之一：程序lead？技术lead？（你的强项。）

3.预测一下这个项目为公司挣／省多少钱，要求加工资。

至于走人，除非准备真走，不明说的好。主管会认为你在要挟他，即使给了你名或利，以后不好处，没人喜欢被迫服输。