你的目的是证明你好，而不是别人坏。别人有缺点不能证实你有优点。

如果你指出经理的不公正：

1.在经理老板面前指责经理等于越级上告，职场大忌之一。

2.经理还没说，你自己先把自己的“不好”兜出来了。

3.你认为不公正，经理的老板不一定认为不公正。

其实这是一个你表现自己的好时机，总结一下你对公司的贡献，开会时只说你自己的好。反复说，变着花样的说，来来回回的说，经理的老板自然会对你有好印象。