想听听大家的意见：）
突然发现自己没有问题的时候从来不冒泡，有事的时候就来麻烦大家，挺不好意思的，呵呵。还请大家不吝赐教呀：）
先请大家听我罗索一下我的情况：
去年5月底经理辞职
公司招经理我申请了
6月招一新tech， 我理所当然地成了那个管事的。
6、7月份的时候vp说我们不招经理了。他的原话是因为我干得很好。没必要。
等到10月份，做出了一点成绩，也觉得给他们考察的时间够长了，提申请换title,没有要求换什么。
大概10月底，批准。title从tech 换到lead，并涨工资。vp告诉我这一消息的时候提了一句说本来申请的supervisor, hr 没批，因为要一步步来。
最近是公司每年涨工资的最后几天，hr 通知去年因为提拔涨工资的今年可能不在涨工资范围。
心里有不涨工资的准备，不知道是不是应该在提一下我现在工作跟title严重不符？vp肯定知道，但是我不想让他觉得我很满意现在的状况，给什么都行。不知道怎么提比较好，开玩笑似的还是应该正式提？因为提拔了不长时间，不知道会不会让他觉得太急了？
求建议，感谢！