取决于什么专业，和做的工作。如果是单纯的写应用软件，可能要加紧扩展知识，平时工作中

多吃点“亏”，多做点事，这样别人能做，你也能；别人不能你也能。

到解雇人时，老板往往解雇只能做一点事的人。我不认为，老板会挑岁数大的。

我在高科技公司工作了很多年，也经历了很多解雇的事。一般解雇的人都是做事太窄的人。

当然，专业也有关。我是学电子工程的。公司要求写CODE 的要懂硬件。这也使写纯CODE 的人面更窄了。