这人属于比较傻的。如果你想摆脱她的话可以和你经理先沟通一下以下方面 1. 她在过去如何地占用了你的时间 2. 你自己最近比较忙,希望经理能够就这类多出来的事情统一调度一下资源 3. 她有一些aggressive的倾向,会把过失栽到别的部门所以希望经理能够注意并且和她上司沟通一下。 这个是花小对立为部门对立防止对方过于个人化的攻击。 和她个人没必要过于争论枝节问题。这样不太professional