没啥好郁闷的，你得搞清楚，你老板问你的目的是什么

a他是想知道你在工作上面是否有需要帮助的地方？

b还是他要告诉你，有人在背后打你的小报告？

我想，如果是a，那么你的回答就很好草拟了。

你告诉他，在哪几个点，你感到stress，然后告诉他，你的同事也感受到了，

所以，你可以建议他，是不是大家讨论一下，在流程上面，是否有办法可以提高工作的技巧，等blabla的，这就是沟通~~~~~~~~~~~········