支持你LG多些，我觉得上班时间不重要，但业绩考核是重要的

来源: 于 2013-01-09 14:57:31 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

对于每位员工用多长时间完成了多少工作量（不管在家还是单位干的，干得快点的还是慢点的）应该有记录。这个作用有三：(1)正确评估员工贡献；(2)未来项目做计划的依据；(3)发现管理问题的重要途径。
我觉得对小公司来说，员工有业绩的话，出勤时间不是大问题。