只是觉得她经理和她两个人都在那里弯弯绕使劲套对方话,又都套得不是地方。 按说layoff个人好像在美国还是挺简单的,不需要搞那么复杂么。 这绕圈子绕的,累死人了。 她经理可能也是属于不太会管理的一类吧。