这个过程有点奇怪,因为好像R是hiring manager,但是你似乎认为和客户面试就过关了,直接找HR办手续。到底谁是你老板,他决定要你了吗?如果他没有说要雇用你,你就认为过关了,不把他当空气了?
你现在要解决问题,也要从hiring manager着手。如果hiring manager要你,他得替你奔走。