年终performance review被印度manager差评。而我有证据证明这些差评是错的。心里上觉得很冤枉,因为自己对这份
年终performance review被印度manager差评。而我有证据证明这些差评是错的。心里上觉得很冤枉,因为自己对这份工作付出了很多,还常加班。感觉是印度人故意差评,然后找机会开除我。而且一年来一直申请其他部门或本部门的senior职位也总是被拒。很可能是和这个印度女人有关系。请问大家有没有遇到过类似情况,怎么处理的,心理上是怎么平衡的?另外员工的performance review是否属于公司机密不会泄漏到其他公司?谢谢!