不用太担心，经验表明通常上司对下属能力的了解要比下属想象的要多得多。

经验是指作为下属和上司两方面的。。。

不过问题在于，你的能力如何对整个工作起好的影响而不是坏的?
这点你可以自己考虑一下，找出一些如何提高整体效率和表现的方法，
在适当的时候和上司交流。
希望自己手下都是笨蛋的上司毕竟不多。